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立足新起點
開(kāi)啓新征程
新人(rén)培訓課堂
準時(shí)開(kāi)課啦
問渠哪得(de)清如許，為(wèi)有(yǒu)源頭活水(shuǐ)來(lái)。
新入職員工是公司日益壯大(dà)的源頭活水(shuǐ)，落實新人(rén)培訓工作(zuò)，不僅關乎新員工自身發展，也有(yǒu)助于激活企業發展活力。為(wèi)幫助新同事盡快熟悉新同事、融入新環境，增強集體(tǐ)歸屬感，12月10日，人(rén)力資源部組織了新人(rén)培訓活動。
培訓針對公司企業文化、組織架構、崗位職責、各項制(zhì)度、流程、公司項目情況及财務相關制(zhì)度做(zuò)了詳細講解，通(tōng)過學習各位新人(rén)對公司有(yǒu)了更深入的理(lǐ)解。
培訓中的“老帶新·搭對子”環節，新同事虔誠得(de)為(wèi)指導老師(shī)奉上(shàng)一杯清茶，于老人(rén)來(lái)講這是一份責任，發揚、傳承優良經驗，增強團隊力量；于新人(rén)來(lái)講這是一份希望，新職場(chǎng)路上(shàng)的啓明(míng)燈已然點亮。相信通(tōng)過發揚“傳幫帶”的優良傳統，新老員工定能凝心聚力共成長！
理(lǐ)論培訓結束後，人(rén)力資源部帶領各位新同事依次前往萬裏政務服務中心消防項目、普陀養老院項目、雲嶺東路排管項目及小(xiǎo)木橋泵站(zhàn)項目現場(chǎng)進行(xíng)學習，各項目上(shàng)的管理(lǐ)人(rén)員為(wèi)新同事介紹了項目情況、施工進展、工序特點，各位同事對公司業務有(yǒu)了更直觀的認識。
青蔥歲月，追夢逐浪。預祝每一位新同事在精隆的工作(zuò)中收獲不斷、精彩不斷！快速融入這個(gè)大(dà)家(jiā)庭，以夢為(wèi)馬，不負韶華，在精隆的賽道(dào)上(shàng)，一起奮力奔跑，共同成長，創造更輝煌的明(míng)天！